politique RSE
Responsabilité Sociétale de l’Entreprise
principes
La SHEM en tant que producteur d’énergie renouvelable est un acteur économique majeur dans de nombreuses vallées tant en termes d’emplois que de retombées économiques.
Nous sommes entrés naturellement dans une démarche de RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) en 2011. Les trois composantes – l’environnement, le volet sociétal et l’aspect économique – sont présents historiquement au sein de la SHEM. Il s’agit d’une démarche d’amélioration continue.
Au terme d’un nouvel audit couronné de succès, nous avons défini un nouveau plan d’action 2018-2021 qui formalise les engagements de la SHEM dans ces domaines pour progresser encore.
Sur le terrain, la démarche a permis de capitaliser sur les bonnes pratiques déjà existantes notamment en matière de sécurité et d’environnement, ou encore dans le domaine des relations avec les parties prenantes (collectivités locales, institutions, associations de pêche, sportifs, etc.).
ENGAGEMENTS
Les engagements pris par la SHEM se déclinent autour de 7 axes :
- valoriser le capital humain
- respecter les intérêts des clients
- préserver l’environnement
- assurer la loyauté des pratiques
- respecter les droits de la personne
- conjuguer entreprise et territoires
- assurer la transparence
Ces axes sont déclinés de façon concrète dans la Charte qui marque l’engagement de la SHEM dans un processus transverse auquel chaque collaborateur contribue collectivement et individuellement en partenariat avec les acteurs économiques et institutionnels des territoires.
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