Les métiers de l’hydroélectricité à la SHEM

Les trois missions essentielles de la SHEM consistent à :

• concevoir et réaliser des projets d’aménagements hydroélectriques tant pour la SHEM que pour des collectivités ou des entreprises privées dans le respect de l’environnement ;
• exploiter et maintenir des ouvrages en lien avec les acteurs des vallées tout en garantissant l’équilibre du réseau électrique français lors des pics de consommation ou pour faire face à l’intermittence de l’éolien et du photovoltaïque ;
• optimiser en permanence les ouvrages pour garantir une production performante et la sureté des personnes et des biens en aval.

Cinq grands types de métiers sont exercés à la SHEM. Ces compétences singulières sont acquises depuis près d’un siècle grâce à la transmission de savoir-faire.

• L’électricité
• La mécanique
• L’usinage et la soudure
• Le génie civil
• L’environnement

Diversité à la SHEM

Dans le secteur de l’énergie, les métiers sont souvent perçus comme essentiellement masculins ou peu accessibles aux personnes en situation de handicap. La SHEM souhaite diversifier ses possibilités de recrutement et mène plusieurs actions de sensibilisation à la diversité au travail :

• à destination des femmes afin de promouvoir les métiers « techniques » et féminiser davantage ses effectifs
• à destination des « séniors » en aménageant les secondes parties de carrières ;
• à destination des handicapés afin d’ouvrir davantage les emplois à la différence.

Afin de développer ces ambitions dans le grand Sud-Ouest, la SHEM a signé un partenariat avec la Fondation Agir Contre l’Exclusion. A ce titre, elle est membre des clubs Face Toulouse, Face Pays de l’Adour et Face Limousin avec qui elle monte des opérations de promotion des métiers industriels ou de lutte contre toute précarité en milieu rural.